Job Description
La personne qui occupera ce poste sera principalement responsable de coordonner quotidiennement les demandes, les activités professionnelles et les évènements relatifs aux services des RH de l’entreprise. Cette responsabilité comprend la transmission et l’évaluation des charges de travail ainsi que la coordination des ressources afin de répondre aux besoins. Le titulaire du poste s’occupera de résoudre des problèmes liés à la gestion des cas des services des RH, d’effectuer des recherches et de transmettre les problèmes de système à l’équipe des systèmes des RH (mondiaux ou locaux) tout en participant à l’exécution des projets et en fournissant un soutien administratif aux services des RH. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le groupe des systèmes des RH sur des questions de technologie, portant entre autres sur les nouvelles initiatives et les améliorations aux systèmes, et fournira du soutien.
Responsabilités principales
- Constituer l...