Location
oslo, oslo, Norway
Posted
July 11, 2026
Job Description
HR og Organisasjonsutvikling, Sykehuspartner HF
- Om stillingen
**Ønsker du å være med å videreutvikle vår organisasjon i et spennende fagmiljø og i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?**
HR/OU i Sykehuspartner ivaretar hele spekteret av oppgaver innenfor HR/OU-feltet i organisasjonen og består av 20 medarbeidere fordelt på to avdelinger; HR/HMS og OU, hvorav avdeling for HR/HMS har tretten medarbeidere. HR/HMS-avdelingen har ansvar for å bistå direktører og øvrige linjeledere i utvikling av organisasjonen, operasjonalisering av strategi, utøvelsen av arbeidsgiverrollen, sikre etterlevelse av lov
- og avtaleverk og bruk av de menneskelige ressursene.
Vi søker en medarbeider med bred HR-kompetanse, både strategisk og operativt, som blant annet kan gå inn i rollen som HR Business Partner. Rollen som HR Business Partner vil utgjøre hoveddelen av stillingen. Rollen er i utvikling, og søkere må være innstilt på at bidrag i stab og/eller virksomhetsområde vil kunne øke...
- Om stillingen
**Ønsker du å være med å videreutvikle vår organisasjon i et spennende fagmiljø og i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?**
HR/OU i Sykehuspartner ivaretar hele spekteret av oppgaver innenfor HR/OU-feltet i organisasjonen og består av 20 medarbeidere fordelt på to avdelinger; HR/HMS og OU, hvorav avdeling for HR/HMS har tretten medarbeidere. HR/HMS-avdelingen har ansvar for å bistå direktører og øvrige linjeledere i utvikling av organisasjonen, operasjonalisering av strategi, utøvelsen av arbeidsgiverrollen, sikre etterlevelse av lov
- og avtaleverk og bruk av de menneskelige ressursene.
Vi søker en medarbeider med bred HR-kompetanse, både strategisk og operativt, som blant annet kan gå inn i rollen som HR Business Partner. Rollen som HR Business Partner vil utgjøre hoveddelen av stillingen. Rollen er i utvikling, og søkere må være innstilt på at bidrag i stab og/eller virksomhetsområde vil kunne øke...