Location
madrid, kingdom of spain, Spain
Posted
July 07, 2026
Job Description
Misión
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Planificar, dirigir y coordinar las actividades propias de recursos humanos y las relaciones laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la optimización de las relaciones laborales y la correcta administración de las políticas de personal para mantener la estabilidad operativa de la organización.
Funciones y responsabilidades
Detectar las necesidades de formación en los diferentes departamentos y diseñar, presupuestar y ejecutar el plan anual de formación técnica y operativa de la empresa.
Implementar y supervisar el proceso periódico de evaluación del rendimiento del personal para identificar bajos desempenios y coordinar acciones correctivas o planes de mejora.
Definir y desarrollar la política de Gestión del Talento de la empresa.
Velar ...
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Planificar, dirigir y coordinar las actividades propias de recursos humanos y las relaciones laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la optimización de las relaciones laborales y la correcta administración de las políticas de personal para mantener la estabilidad operativa de la organización.
Funciones y responsabilidades
Detectar las necesidades de formación en los diferentes departamentos y diseñar, presupuestar y ejecutar el plan anual de formación técnica y operativa de la empresa.
Implementar y supervisar el proceso periódico de evaluación del rendimiento del personal para identificar bajos desempenios y coordinar acciones correctivas o planes de mejora.
Definir y desarrollar la política de Gestión del Talento de la empresa.
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