Job Description
Descripción y detalle de las actividadesApoyar a gerencia en la planificación y ejecución de los proyectos de la empresa Seguimiento a las tareas del dpto. y programar reuniones para mantener los proyectos en marcha Elaborar comunicados internos relativos a la empresa y promociones internas Apoyo en eventos y actividades organizadas por RH Estructura los planes de carrera y evaluación de desempeño del personal Revisión y actualización de los descriptivos de puesto Brindar soporte con la creación de procedimientos y políticas del departamento Actua como punto de contacto entre recursos humanos y el resto de las áreas en la organizaciónExperiência y requisitosExperiência específica en recursos humanos: 7 años.Bilingüe Escolaridad: Licenciatura / Maestría (deseable) Conocimientos teóricos: RIT, LFT, IMSS, INFONAVIT, KPI'S Conocimientos técnicos/prácticos: conocimientos avanzados en MS Office y sistema tress, experto en indicadores del dpto. de recursos humanos, compensaciones salariale...