Job Description
Reportando a la Dirección de RRHH, se responsabilizará de todo lo relacionado con la gestión contractual y de nóminas de la plantilla asignada.
Funciones:
Supervisión y consolidación del proceso de nómina nacional e internacional.
Resolución de incidencias relacionadas con el proceso de nómina y atención al empleado/a.
Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal.
Elaboración, análisis y seguimiento de la estrategia retributiva de la compañía.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
Supervisión de equipo a cargo y del cumplimiento de tareas relacionadas con la administración de personal.
Liderazgo e implementación de proyectos del departamento.
Asesoramiento a managers y empleados/as.
Incorporación en cliente final, empresa reconocida y consolidada del sector retail (lujo),en crecimiento y con importante proyecto de expansión actualmente. Posibilidades de desarrollo de carrera profesional.
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