Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
Опытный пользователь ПК;
Иметь представление о современных инструментах в подборе персонала: социальный рекрутинг, сорсинг, таргетированная реклама;
Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации