Manager, Sales Operation

Carrier

Full time Other-General
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Location
Pudong, Shanghai, China
Posted
July 02, 2026

Job Description

Summary岗位概述:

该职位负责开利商用空调销售团队的战略目标及个人目标设定,销售业绩跟进与提升机会识别、激励计划设计等工作,担任业务合作伙伴的角色,赋能提升销售生产力。

Accountabilities基本职责:

  • 充分理解销售地区战略,并与销售团队紧密合作实施地区战略和销售个人目标设定/分配,并推动目标设定方法的优化。
  • 通过Excel, PBI,或AI相关工具建立/优化业绩跟进看板,跟踪销售团队关键绩效指标达成情况,并定期分析地区业绩、销售生产力和绩效情况,提出改进措施,并与HR一起运营绩效管理委员会,提升销售组织效率。
  • 负责销售商机(Pipeline) 销售录入过程管理及CRM商机质量提升,商机多维度分析。
  • 负责商用北亚地区从backlog和pipeline项目清单到生成销售额和订单预测的流程,以及与地区经理/地区财务运营每周销售/合同预测,并确保Backlog, pipeline 及预测数据准确性。
  • 与HRBP共同运行销售能力提升项目,以及对销售激励计划 (SIP) 进行模拟测算、优化,并进行销售培训沟通。
  • 销售运营相关流程改进机会识别和执行,如销售入离职目标和客户分配流程及配合销售经理跟进执行
  • 主管安排的其他相关工作
  • Qualification & Requirement任职资格:

  • 本科及以上学历,MBA优先
  • 至少3年以上销售运营管理经验,有销售工作背景优先
  • 有PBI、 Python等能力优先,并有强烈意愿学习新系统、工具以及AI应用
  • 能够在快节奏的环境中同时处理和执行多个优先事项
  • 不断学习的精神、快速学习的能力
  • 对卓越和高质量的工作输出充满热情,勇于担当工作关键角色
  • 优秀的沟通和团队合作能力
  • 优秀的英语听说读写能力
  • Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants wi...