Job Description
Was ist meine Funktion? In dieser wichtigen Position
übernimmst du die Verantwortung für den Bereich HR Services und
Payrolling und führst dabei fachlich und persönlich ein Team von
mehreren Mitarbeitenden. Zusätzlich übernimmst du selber auch
operativ die Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und
Sozialversicherungen für deinen Bereich mit über 100
Mitarbeitenden. Weiter bereitest du die Kennzahlen auf, erstellst
Statistiken und leitest verschiedene HR-Projekte. Was brauche ich,
um erfolgreich zu sein? Für diese anspruchsvolle Leitungsposition
bringst du idealerweise eine kaufmännische Grundausbildung mit
einer Weiterbildung im HR mit sowie mehrere Jahre Erfahrungen in
der operativen Personalarbeit, eventuell bereits erste
Führungserfahrungen. Neben stilsicheren Deutschkenntnissen
benötigst du auch gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse.
Wir wenden uns an eine offene, aufgestellte Persönlichkeit...