So sieht der Verantwortungsbereich aus:
Deine Aufgaben variieren je nach Fachabteilung - Beispiele sind:
Unterstützung in den Bereichen Finanzen, Controlling und RechnungswesenEinblicke in die Aufgaben des HR-BereichsMitwirkung bei der Projektplanung und -koordinationUnterstützung bei Marketing- und KommunikationsaufgabenTeilnahme an Compliance- und Rechtsprozessen innerhalb des Unternehmens Das erwarten wir:
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren StudiengangsSehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1-Niveau)Erste praktische Erfahrungen sind von VorteilEigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ServiceorientierungEngagement und Lernbereitschaft