Job Description
Asegura el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal de Trabajo, en materia de empleo, condiciones de trabajo y compensaciones.
- Asegura el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y de políticas internas.
- Asegura y fomenta el orden y disciplina en los colaboradores.
- Ejecuta proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Ejecuta y supervisa el cálculo de nómina.
- Realiza y presenta resultados de evaluaciones del desempeño y clima laboral.
- Organiza eventos sociales, deportivos y culturales para la integración de colaboradores.
- Crea planes estratégicos para cubrir vacantes en el menor tiempo posible.
- Crea y diseña planes estratégicos para la toma de decisiones de la empresa.
- Realiza propuestas de trabajo y contratación de personal.
- Funge como representante de la empresa en situaciones relacionados con el personal.
- Elabora, renueva, termina y archiva contratos por tiempo determinado e indeterminado.