Job Description
Functieomschrijving
Als HR Officer ben je een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun tewerkstelling. Je combineert administratieve HR-taken met payroll, personeelsopvolging en ondersteuning binnen verschillende HR-domeinen.
Je taken bestaan onder andere uit:
Beantwoorden van vragen van medewerkers over hun tewerkstelling.
Verzorgen van de wekelijkse loonverwerking en de bijhorende sociale administratie.
Opvolgen van afwezigheden, verzuim, medische onderzoeken en re-integratietrajecten.
Ondersteunen van leidinggevenden bij de opvolging van medewerkers.
Voorbereiden van evaluatie- en opvolgingsdocumenten.
Beheren van de planning van opleidingen.
Opvolgen van de geldigheid van attesten en rijbewijzen.
Meewerken aan de verdere uitwerking en optimalisatie van het HR-beleid.
Vereisten
Een eerste ervar...