Gerente de dho

Full-time Other-General

Desenvolver e executar a estratégia de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhada aos objetivos do grupo. Fortalecer a cultura corporativa, promovendo iniciativas que impulsionem o engajamento e a experiência dos colaboradores. Conduzir e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento e ações de evolução organizacional. Gerenciar indicadores e projetos relacionados à gestão de pessoas, propondo melhorias contínuas com foco em resultados. Estruturar e acompanhar planos de ação decorrentes de pesquisas de clima, GPTW e demais iniciativas de engajamento. Garantir a sustentação e evolução dos programas corporativos de desenvolvimento, sucessão, estágio e universidade corporativa. Promover a integração entre as diferentes unidades e negócios do grupo, assegurando alinhamento cultural e das práticas de gestão de pessoas. Atuar como parceiro estratégico da diretoria e das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Gerir a equipe de...