Job Description
Objetivo del puestoGarantizar la operación integral del área de Recursos Humanos mediante la ejecución de procesos clave como reclutamiento y selección, administración de personal, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.Funciones principalesEjecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.Administrar expedientes, contratos y documentación laboral.Coordinar procesos de onboarding e inducción.Dar seguimiento a incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, etc.).
Apoyar en la implementación de evaluaciones de desempeño.Promover acciones de clima organizacional y cultura.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.Apoyar en procesos de capacitación y desarrollo.Elaborar reportes e indicadores del área.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Indispensable.Experiencia mínima de 2 a 4 años en puesto similar.Disponibilidad de lunes a sábado (sábado ...