Especialista de Remuneraciones

Full-time Recursos humanos

Objetivo del cargo

Gestionar, analizar y auditar el proceso de remuneraciones de la compañía. Deberá revisar, conocer y supervisar en detalle los sueldos mensuales, aplicación de haberes y descuentos legales. Aportar una visión contable estratégica para el análisis de cuentas asociadas e impulsar la automatización y mejora continua de los procesos del área.

Funciones del cargo

• Calcular y procesar remuneraciones, imposiciones y obligaciones previsionales de manera exacta y dentro de los plazos establecidos.
• Realizar informes y análisis contables de los cierres de mes.
• Elaborar y presentar reportes de gestión e indicadores clave (KPIs) para las áreas relacionadas.
• Automatización de planillas de cálculo y reportes del área, reduciendo los tiempos de procesamiento de datos manuales y minimizando el margen de error en los resultados finales.
• Detectar mejoras en el flujo de trabajo, estableciendo controles preven...