Location
Ningbo, Zhejiang, China
Posted
July 22, 2026
Job Description
岗位职责
- 根据公司整体战略、品牌策略及合规要求,制定所辖地区年度/季度业务计划和销售预测,提出合理的资源及预算建议,推动业务目标达成。
- 规划、组织并跟进所辖地区的业务活动,定期审核销售及运营数据,评估计划执行情况,并按要求向上级经理汇报。
- 持续关注所辖地区的市场环境、行业政策、竞争动态及产品可及性,及时、客观地向管理层反馈相关信息,为业务规划提供参考。
- 与市场、医学、关键客户、数字化等相关部门协作,推进区域项目和专业学术活动。
- 确保团队仅使用公司审核批准的宣传资料和沟通内容,并按照适用法律法规、行业规范及公司标准开展产品信息沟通;定期评估相关活动的执行质量和效果。
- 在合规前提下识别区域业务发展机会,建立并维护专业、规范的客户关系;负责重点客户的沟通与管理,及时回应其合理业务需求。
- 负责团队的管理,包括但不限于人员的招聘、选拔、入职培训辅导及绩效管理。
- 定期开展团队协访和现场辅导,提升团队成员的疾病知识、产品知识、专业沟通、区域管理及合规执行能力。
- 确保所辖地区的业务活动符合国家法律法规、行业规范、公司行为准则及内部流程,包括但不限于反商业贿赂、与医疗卫生专业人士互动、个人信息保护和费用管理等要求。
- 按公司规定及时识别、记录并报告不良事件、产品质量投诉及其他药物警戒相关信息,不得擅自判断或延迟报告。
- 对团队合规管理承担相应责任,及时识别并上报潜在风险,配合公司完成调查、纠正及预防措施。
岗位要求
- 医学、药学、生命科学等医药相关专业,本科及以上学历。
- 具备5年及以上医药行业同类岗位经验,其中至少2年团队管理经验,优先考虑有特药领域的推广经验,熟悉特药业务模式。
- 具备良好的团队领导、绩效管理及人才培养能力。
- 具备良好的沟通协调、业务规划、数据分析及跨部门协作能力。
- 具备较强的责任意识、诚信意识和合规意识,能够坚持以患者利益和科学证据为导向开展工作。
- 积极主动...