Job Description
Qué harás en este rol
Coordinarás de forma integral el área de Talento Humano, en un entorno de exigencia y formalidad.
Garantizarás una operación fluida en procesos clave como contratación, documentación, control de tiempos y cumplimiento legal.
Diseñarás e implementarás iniciativas de bienestar enfocadas en productividad, clima laboral y salud mental.
Serás una figura estratégica de equipo, leyendo entre líneas, anticipando retos y proponiendo soluciones.
Ejecutarás eventos, celebraciones e iniciativas culturales con precisión, buen gusto y sentido institucional.
Mantendrás una comunicación respetuosa, directa y sin protagonismo, alineada a un entorno tradicional.
Requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en áreas de talento humano, cultura o gestión del clima. Deseable experiencia en compañías con altos estándares corporativos. Trayectoria en contextos formales. Rol hands on, con reporte directo a socios.