Desarrollar y gestionar cartera de clientes B2B, a través de prospección activa, reuniones comerciales (virtuales y presenciales) y construcción de relaciones de largo plazo.
Identificar oportunidades comerciales, entendiendo las necesidades de los clientes y ofreciendo soluciones de reclutamiento y consultoría de talento.
Gestionar procesos completos de reclutamiento, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos y cierre del proceso.
Mapear el mercado y el talento, conociendo a profundidad los sectores asignados para anticipar necesidades y generar ventajas competitivas.
Asesorar a clientes y candidatos, actuando como consultor(a) de mercado, brindando información, recomendaciones y acompañamiento durante todo el proceso.
Dar seguimiento continuo a clientes y candidatos, asegurando calidad de servicio, experiencia positiva y generación de negocios recurrentes.