Job Description
description du poste
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux
Le profil demandé
·H/F ;
·Niveau universitaire en spécialisée en administration/gestion des ressources humaines ;
·Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire ;
·Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps ;
·Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel ;
·Connaissance de l’organisation de l’entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis ;
·Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données ;
·Pratique des statistiques.