A pessoa contratada será responsável por apoiar as rotinas administrativas com foco em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo organização, agilidade e suporte aos colaboradores. Entre as principais atividades estão:
Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico.Administrar benefícios dos colaboradores.Apoiar processos relacionados à folha de pagamento e conferência de descontos.Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre processos internos de RH.Organizar documentos e controles administrativos.Apoiar ações internas, como organização de datas comemorativas e eventos.Acompanhar e reforçar o cumprimento de normas e procedimentos internos.Prestar suporte às demandas administrativas do setor.Residir na Grande Vitória, com preferência para Vitória.Ensino médio completo (superior em andamento em cursos correlatos será considerado um diferencial).Ensino superior em A...