Job Description
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
Executar e analisar processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, por meio da gestão de informações, indicadores, controles legais e apoio às rotinas de Gente & Gestão, assegurando conformidade, qualidade das entregas e suporte à tomada de decisão.
RESPONSABILIDADES GERAIS
Executar rotinas de validação e qualidade dos dados de RH, identificando inconsistências e propondo ajustes, para garantir confiabilidade das informações, recorrentemente.
Elaborar periodicamente relatórios gerenciais de Gente & Gestão, consolidando dados de Departamento Pessoal, remuneração, benefícios, desempenho e movimentações, para subsidiar análises estratégicas da coordenação e gerência.
Construir periodicamente painéis e bases de People Analytics, utilizando ferramentas como Excel, Power BI ou sistemas de RH, para trans...