Location
Nova Lima, Minas Gerais, Brazil
Posted
July 06, 2026
Job Description
Técnicas de entrevista por competência.
Condução de avaliações comportamentais.
Análise de perfil profissional e aderência cultural.
Employer branding.
Hunting e mapeamento de talentos.
Construção de parecer técnico de candidatos.
Gestão de indicadores de recrutamento.
Visão de negócio e Cultura organizacional
Gestão de indicadores de RH
Gestão de talentos
Condução de avaliações comportamentais.
Análise de perfil profissional e aderência cultural.
Employer branding.
Hunting e mapeamento de talentos.
Construção de parecer técnico de candidatos.
Gestão de indicadores de recrutamento.
Visão de negócio e Cultura organizacional
Gestão de indicadores de RH
Gestão de talentos
Pré-requisitos:
Formação superior em Psicologia
Experiência em recrutamento para o segmento de construção pesada
Formação na avaliação PI (The Predictive Index)
Experiência em Recrutamento e Seleção
Boas noções de Pacote Office
Formação acadêmica:
Superior / Psicologia / Completo