Analista de Recursos Humanos

Full-time Other-General

O que iremos avaliar?

• Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Recursos Humanos e subsistemas de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista e lei de Aprendizagem;
• Atração & Seleção;
• Técnicas em Entrevista por Competências;     
• Conhecimento no sistema TOTVS e SAP será um diferencial;
• Informática: Habilidade no pacote office (Word, Excel, PPT e outlook).

Quais serão as responsabilidades e desafios?

• Conduzir os subsistemas as atividades de Capital Humano, visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, além de assessorar os gestores no cotidiano para uma gestão de pessoas que reflita a cultura Adeste;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da área de Capital Humano e seu...